Esta mañana alguien de tu equipo ha pegado el correo de un cliente en un chat de IA para que le redactara la respuesta. No ha pedido permiso, porque nadie le ha dicho que hiciera falta. Si dentro de seis meses una inspección te pregunta qué formación en inteligencia artificial diste a tu plantilla, ¿qué le enseñas?
Esa pregunta ya no es retórica. Desde el 2 de agosto de 2026 as autoridades de vixilancia do mercado están operativas en toda a Unión Europea, e en España a AESIA ten competencias de inspección. E hai un artigo, o cuarto, que leva ano e medio en vigor e case ninguén atendeu.
Que di o artigo 4, exactamente
O artigo 4 do Regulamento Europeo de Intelixencia Artificial (Regulamento (UE) 2024/1689) obriga os fornecedores e os responsables do despregamento de sistemas de IA a adoptar medidas para promover a alfabetización en IA do seu persoal e de quen manexa eses sistemas en seu nome. É aplicable desde o 2 de febreiro de 2025.
A palabra clave é «responsables do despregamento». Non fai falta desenvolver IA: basta con usala. Se o teu equipo traballa cun asistente corporativo, cun copiloto dentro do paquete ofimático ou con calquera ferramenta que leve IA dentro, a túa empresa está dentro.
O que cambiou en xullo de 2026 (e é boa noticia)
O Ómnibus dixital sobre IA, o Regulamento (UE) 2026/1744, publicouse o 24 de xullo de 2026 e entrou en vigor o 27 de xullo. Reescribiu o artigo 4 e converteuno de forma explícita nunha obrigación de medios, non de resultado.
A diferenza é enorme e convén entendela ben:
- Non tes que garantir que cada persoa da túa plantilla alcance un nivel concreto de coñecemento. O texto dino expresamente.
- Sí tes que actuar: adoptar medidas, adaptalas aos coñecementos técnicos, a experiencia, a formación e o contexto de uso de cada persoa, e poder demostrar que o fixeches.
Dito doutro modo: o problema deixa de ser pedagóxico e pasa a ser documental. Non che van examinar á plantilla. Van pedirche o expediente.
Que non vale como evidencia
Aquí é onde caen a maioría das empresas que cren estar cubertas:
- «Ya lo comentamos en una reunión.» Sin registro, no ocurrió.
- Un PDF enviado por correo. No demuestra que nadie lo abriera, ni cuándo, ni que lo entendiera.
- Una charla genérica de una hora. No está adaptada al contexto de uso ni distingue entre quien redacta correos y quien maneja datos de personal.
- Formar solo al departamento de tecnología. La obrigación fala do persoal que usa os sistemas, e hoxe iso é practicamente toda a oficina.
Que si funciona
Unha medida defendible ante unha inspección ten catro trazos: está adaptada ao posto, é avaliable, deixa rastro con data e repítese cando cambia a ferramenta, a política interna ou a norma.
O de «adaptada ao posto» non é retórica do regulamento: alguén de recursos humanos que usa IA para facer a triaxe de currículos está nun terreo onde as decisións afectan a dereitos de persoas, e necesita saber cousas que quen resume actas non necesita. Por iso a formación seria organízase por itinerarios.
Como o resolvemos nós
En NAiOS Academy publicamos «IA con criterio · Alfabetización en IA (art. 4 AI ActAI Act (Regulamento Europeo de IA)Regulamento (UE) 2024/1689: a primeira lei integral sobre intelixencia artificial, con obrigacións por nivel de risco)», un curso deseñado precisamente para xerar ese expediente. Estas son as súas decisións de deseño, que son as que nos parecen defendibles:
- Agnóstico de ferramenta. Serve tanto se a túa empresa usa Claude, CopilotIA CopilotAsistente de IA integrado en ferramentas de traballo, ChatGPT Enterprise ou Gemini. Non é un manual do noso produto.
- Cinco itinerarios por rol: todo o persoal, usuarios intensivos, áreas sensibles (RR. HH., legal, finanzas, compliance), dirección e mandos, e responsables de TI. De 2 a 6 horas segundo o rol.
- 13 capítulos e 83 leccións, todas con locución en audio además do texto, para que se poida seguir desde o móbil.
- Avaliación real: diagnóstico inicial, preguntas por capítulo e exame final baseado en casos, con limiar do 75 %.
- Certificado con código e QR verificables, e rexistro de data, puntuacións, versión do curso e prácticas completadas. Iso é o expediente.
- Reciclaxe anual de uns 30 minutos, ou antes se cambia algo relevante.
O que este curso non fai
Convén dicilo, porque o sector está cheo de promesas alegres: ningún curso, por si só, certifica que a túa empresa cumpre o Regulamento de IA. O artigo 4 satisfágase cun conxunto de medidas, e a formación é unha delas. Seguirante facendo falta, polo menos:
- Unha política interna de uso de IA escrita e comunicada.
- Un inventario das ferramentas de IA que se usan na empresa, incluídas as que ninguén aprobou.
- Un rexistro de evidencias que poidas amosar.
Sobre a parte de governanza falamos en por que a túa empresa xa incumpre a lei, e o panorama xeral do regulamento está en a nosa páxina do Regulamento Europeo de IA e en que é o AI Act e como aplicalo.
Prezo e crédito de formación
O curso está dispoñible desde 30 € por persoa, coa temática completa, a avaliación e o certificado incluídos. Podes ver a ficha e o índice completo aquí: IA con criterio · Alfabetización en IA (art. 4 AI Act).
A túa empresa dispón de crédito de formación? Moitas pemes teñen un crédito anual para formación que non chegan a gastar. Escríbenos desde a páxina de contacto e estudiamos contigo se esta formación pode bonificarse a través dunha entidade organizadora, e como encaixala no calendario da túa plantilla.
En resumo
- O artigo 4 obriga desde febreiro de 2025 a quen usa IA, non só a quen a fabrica.
- Desde xullo de 2026 é formalmente unha obrigación de medios: non se che esixe garantir coñecemento, esíxese que actúes e poidas demostralo.
- Desde agosto de 2026 hai autoridades con competencias de inspección, a AESIA en España.
- Unha charla sen rexistro non é evidencia. Formación por rol, avaliada, datada e con certificado, si.
- Nós empaquetámolo nun curso agnóstico de ferramenta, desde 30 € por persoa.
Fontes
- Regulamento (UE) 2026/1744, do 8 de xullo de 2026 (Ómnibus dixital sobre IA) — texto oficial que modifica o Regulamento (UE) 2024/1689.
- Cuatrecasas: publícase o Regulamento Ómnibus Dixital sobre IA — análise xurídica dos cambios.
- Adequa: calendario de obrigas tras o Ómnibus dixital — publicación o 24 de xullo e entrada en vigor o 27 de xullo de 2026.
- LIS Data Solutions: que cambia o 2 de agosto de 2026 — posta en marcha das autoridades de vixilancia do mercado.
Este artigo é informativo e non constitúe asesoramento xurídico.
